【经营】股权激励计划第二归属期条件成就

浙江本立科技董事会薪酬与考核委员会发布核查意见，对公司2024年限制性股票激励计划相关事项进行核查。委员会同意调整本次激励计划授予价格，认为该调整合法合规，不会对公司产生实质性影响。同时同意作废部分已授予但尚未归属的限制性股票。经核查，激励计划第二个归属期的归属条件已经成就，同意为符合条件的52名激励对象办理相关股票归属事宜。核查意见确认激励对象主体资格合法有效。