【经营】开勒股份回应人员结构调整：将动态调整人员规模，多举措提升人均效益

开勒股份在互动平台回应投资者关于2025年员工总数及人均营业收入下滑的提问，明确相关变化主要受外部市场环境变化及公司内部战略调整的双重影响，公司主动推进人员结构优化、精简非核心岗位，属于经营过程中的正常调整。

公司表示未来将结合市场形势与业务发展需要动态调整人员规模，在传统业务领域保持队伍稳定，在战略新兴领域适时补充关键人才，同时将通过深化精细化管理、强化人才培养和优化激励约束机制等举措着力提升人均效益、稳定核心团队，持续完善人力投入相关信息披露。