新瀚新材：关于调整2022年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标并修订相关文件的公告

江苏新瀚新材料股份有限公司（新瀚新材）于2025年8月29日召开董事会及监事会会议，审议通过了调整2022年限制性股票激励计划中2025年公司层面业绩考核目标的议案。原考核目标仅以营业收入为指标，调整后新增主营产品销售量增长率和净利润增长指标，即2025年主营业务产品销售量增长率不低于20%（触发值17%）且净利润同比增长不低于10%（触发值8.5%）。公司表示此次调整是由于外部市场环境变化导致主要产品价格下跌，2024年业绩未达原考核目标，原考核体系无法反映实际经营成果，调整旨在更好激励核心团队、稳定人才，保障激励计划有效性。同时，公司对激励计划相关文件中的监督机构、归属时间窗口等条款进行了合规性修订。