【市场】华兰股份2026年董高薪酬方案出炉

江苏华兰药用新材料股份有限公司于2026年4月22日召开董事会，审议通过了《2026年度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案》。

该方案适用于全体董事及高级管理人员，期限为2026年全年，其中绩效薪酬占比原则上不低于50%，与公司经营目标和个人绩效挂钩，独立董事津贴为8万元/年，高级管理人员薪酬为40—200万元/年。

本方案尚需提交公司2025年年度股东会审议通过后实施。