【经营】新特电气分配员工持股计划预留份额激励核心团队

2026年5月8日，新特电气董事会审议通过2025年员工持股计划预留份额分配方案。

本次分配授予不超过8名员工，总份额35.5050万股，占公司总股本0.10%，包括董事和技术负责人等核心人员。购买价格根据2025年度利润分配方案可能从4.64元/股调整为4.586元/股。

预留份额分两期解锁，每期50%，并设定了2026-2027年营业收入和净利润增长业绩考核目标，以激励员工促进公司持续发展。