【重大】腾亚精工调整股权激励计划价格及数量，作废部分股票，首次归属条件成就

南京腾亚精工科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会发布核查意见，同意调整2025年限制性股票激励计划授予价格及授予数量，相关调整符合规定，不存在损害股东利益情形。

作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票合计22.9950万股，原因包括激励对象离职、自愿放弃及考核未达标。

首次授予部分第一个归属期归属条件已成就，拟归属12人，数量21.3570万股，激励对象资格合法有效。