【经营】强瑞技术审议高管薪酬方案以增强竞争力

强瑞技术于2026年5月27日召开董事会，审议通过《关于公司董事、高级管理人员薪酬方案的议案》，并提交股东会审议。

该方案旨在健全激励与约束机制，调动高管积极性，增强公司核心竞争力，确保战略目标实现。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。