【经营】实施股票期权激励计划以把握AI服务器机遇

深圳市强瑞精密技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2026年8月11日发布核查意见，同意公司实施2026年股票期权激励计划（草案）。该计划拟首次授予的激励对象包括公司中高层管理人员、核心技术（业务）骨干等，旨在建立长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才。公司特别指出，此举是为了积极把握AI服务器行业的历史发展机遇，促成公司相关业务条线的长足发展，将股东、公司与核心团队利益有效结合。