瑞纳智能出台董事高管薪酬管理新规

瑞纳智能于2025年11月发布董事、高管薪酬管理制度，明确薪酬由考核委员会制定，独立董事享津贴，非独董及高管薪酬含基本、绩效（占比≥50%）和中长期激励，按考核发放；设止付追索条款，财务造假需追回超额薪酬，薪酬调整需审议批准。