【经营】西点药业发布高管薪酬管理制度
2026-03-20
吉林省西点药业科技发展股份有限公司于2026年3月制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。
该制度明确了董事及高级管理人员的薪酬构成、管理机构、支付方式及调整机制,强调薪酬应与公司经营业绩、个人绩效相匹配,并建立了绩效薪酬递延支付及责任追究机制。
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该制度明确了董事及高级管理人员的薪酬构成、管理机构、支付方式及调整机制,强调薪酬应与公司经营业绩、个人绩效相匹配,并建立了绩效薪酬递延支付及责任追究机制。
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