【市场】毓恬冠佳确认董事高管薪酬及制定新方案
2026-04-01
公司于2026年4月1日发布公告,确认了董事及高级管理人员2025年度的薪酬,并审议通过了2026年度的薪酬方案。
薪酬方案遵循与公司长远发展、股东利益及市场价值规律相结合的原则,绩效薪酬占比不低于50%。独立董事津贴为每年10万元,相关薪酬详情可查阅年度报告。
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薪酬方案遵循与公司长远发展、股东利益及市场价值规律相结合的原则,绩效薪酬占比不低于50%。独立董事津贴为每年10万元,相关薪酬详情可查阅年度报告。
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