【重大】泽宇智能发布2026年限制性股票激励计划，业绩考核目标明确

江苏泽宇智能电力股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。该计划设定了2026-2028年业绩考核目标，以2025年为基数，营业收入或净利润增长率分别不低于15%、32%、52%。激励对象包括核心管理人员及核心技术（业务）人员，旨在建立长效激励约束机制，绑定股东、公司和核心团队利益。