超达装备出台年报差错追责制度

南通超达装备股份有限公司为规范年报信息披露，制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》，旨在提高信息披露质量与透明度。该制度明确了年报信息披露重大差错的认定标准，包括财务报告会计差错、业绩预告或快报重大差异等具体情形，并规定了相应的责任追究原则与程序。公司将对导致差错的直接责任人及主要管理人员进行问责，处罚形式包括责令改正、通报批评、经济处罚直至解除劳动合同或移交司法机关。