菲菱科思推2025股权激励计划

深圳市菲菱科思通信技术股份有限公司于2025年10月29日披露了2025年股票期权激励计划的自查表，显示公司在财务合规、内部控制、利润分配等方面均符合股权激励实施条件。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属，也不包括独立董事，且未发现存在被监管认定为不适当人选的情形。公司已建立绩效考核体系，股权激励计划拟授予权益未超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票未超1%，股票期权授权日与首次行权日间隔不少于一年，行权安排符合规定。薪酬与考核委员会已核实激励名单，并认为该计划有利于公司持续发展，未损害股东利益。公司也已聘请律师事务所出具法律意见书，确认计划合法合规。