工大科雅制定董事及高管薪酬管理制度

河北工大科雅科技集团股份有限公司制定了适用于董事及高级管理人员的薪酬管理制度。该制度旨在建立科学有效的激励约束机制，以充分调动相关人员的工作积极性和创造性，确保公司战略目标的实现。

制度明确了薪酬管理的原则、管理机构、薪酬标准及发放方式、考核方式以及调整机制。薪酬方案或计划由董事会薪酬与考核委员会负责制定，其考核将遵循公开、公平、公正以及激励与约束相结合的原则。