光庭信息：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

武汉光庭信息技术股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过股权激励机制吸引和留住优秀人才，调动核心团队积极性，确保公司长期发展。该计划设定了2025年至2027年的业绩考核目标，涵盖公司层面和个人层面的考核要求。