华康洁净：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

武汉华康世纪洁净科技股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过设立明确的公司和个人层面的考核指标，确保激励计划的有效实施。该计划的考核年度为2025年至2026年，公司层面的业绩考核目标分别为2025年净利润不低于1.00亿元和2026年净利润不低于1.50亿元。个人层面的绩效考核结果将影响激励对象获授的限制性股票的归属比例。