软通动力发布高管薪酬管理制度

软通动力信息技术（集团）股份有限公司于2025年11月29日发布了董事及高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在完善薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，调动工作积极性，提高公司经营管理效益。制度适用于公司董事和高级管理人员，遵循公平、责权利统一等原则，薪酬由基本薪酬和考核奖金组成，依据职位、责任和市场行情确定。