威尔高股权激励首期归属条件达成

江西威尔高电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会确认，公司2024年限制性股票激励计划首次授予的第一个归属期归属条件已达成。公司具备实施股权激励的资格，2024年经营业绩达标，可归属比例为92.88%，在职激励对象个人绩效考核均合格，符合相关规定，委员会同意为符合条件的激励对象办理归属手续。