【经营】格力博回应招聘：核心匹配业务中长期规划 支撑海内外业务拓展

格力博回应投资者关于招聘的提问，明确近期多岗位招聘的核心目的是匹配公司业务中长期发展规划。一方面，核心业务拓展、海外渠道扩容、产能扩张、新品研发、海外合规认证、市场运营等环节均需补充专业人才支撑；另一方面，前瞻研发项目推进也需持续引进技术类人员完善人才梯队。公司持续优化人才激励与管理体系，人员整体结构保持稳定，招聘并非因人员离职率偏高所致，核心是支撑海内外市场拓展与新产品落地。