鸿日达发布董事及高管薪酬管理制度

鸿日达于2025年11月发布董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬遵循公平、责权利统一等原则，董事薪酬由股东会决定，高管薪酬由董事会决定；高管薪酬含基本薪酬与绩效薪酬，绩效与年度经营目标挂钩，严重违规者不予发放绩效；制度还提及薪酬调整依据、股权激励等补充激励措施及考核机制，经股东会审议通过后生效。