真兰仪表发布薪酬考核委员会条例

上海真兰仪表科技股份有限公司发布了薪酬与考核委员会工作条例。该条例详细规定了委员会的组成、职责权限、会议召开与议事程序等内容。工作条例明确了委员会负责制定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查其薪酬政策与方案，并对股权激励计划等事项向董事会提出建议。

条例的制定旨在完善公司治理结构，规范高级管理人员的薪酬与考核机制，以实施公司的人才开发与利用战略。该条例的发布是公司内部治理的常规制度完善举措。