科瑞思发布董高薪酬管理办法

珠海科瑞思科技股份有限公司于2025年10月29日发布《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，明确了公司董事和高管的薪酬结构与管理机制。独立董事将获得由股东会审议决定的年度津贴，外部董事无额外津贴，内部董事按兼任岗位领取薪酬。高管人员实行年薪制，包含基础薪酬、绩效年薪和长期激励三部分，绩效年薪与公司及个人年度目标完成情况挂钩，长期激励可采用股票期权、限制性股票等方式。薪酬调整将参考行业水平、通胀、公司盈利等因素，且在特定违规情况下不予发放绩效薪酬。