【市场】维峰电子通过2026年度高管薪酬方案

维峰电子于2026年1月9日召开董事会，审议通过了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案，该方案尚需提交临时股东会审议。

方案规定薪酬由固定基本薪酬和浮动绩效薪酬构成，其中浮动绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十，旨在通过绩效考核激励管理层提升公司经营效益。