亚华电子：2025年限制性股票激励计划（草案）摘要

亚华电子发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要，拟向不超过151名核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员授予合计不超过181.93万股的第二类限制性股票，占公司总股本的1.75%。授予价格为14.57元/股，股票来源为定向发行或二级市场回购。本激励计划有效期最长不超过36个月，分两个归属期，分别在授予后12-24个月和24-36个月内各归属50%。归属条件包括公司层面业绩考核（以2024年营业收入为基数，2025年增长15%为基础目标、20%为挑战目标，2026年增长42%为基础目标、62%为挑战目标）和个人绩效考核。该计划旨在健全公司长效激励机制，吸引和留住人才，推动公司长远发展。