亚华电子：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年9月）

山东亚华电子股份有限公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事（不含独立董事）和高级管理人员的薪酬结构，包括基本薪酬、年度绩效薪酬、职务津贴和福利收入，并规定薪酬与考核委员会负责薪酬考核与管理。制度强调薪酬与责任、业绩挂钩，体现市场化激励与约束机制。