亚华电子：2025年限制性股票激励计划自查表

山东亚华电子股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划自查表，显示公司符合实施股权激励的各项合规要求。公司最近一个会计年度财务报告及内部控制审计未被出具否定或无法表示意见，不存在利润分配违规情形，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联方、独立董事等，且无相关人员被监管认定为不适当人选。激励计划拟授出的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票未超过1%。绩效考核体系已建立，薪酬与考核委员会已核实激励名单并发表意见，律师事务所亦出具合规法律意见书。该计划有效期不超过10年，归属安排符合规定，信息披露完整。