民爆光电股权激励出炉,激活核心团队动能
2025-12-05
民爆光电发布2025年限制性股票激励计划草案,旨在建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才。
计划向223名董事、高管及核心骨干授予148.33万股限制性股票,占总股本1.42%,授予价格为20.91元/股。
激励计划有效期最长60个月,分两批归属,需满足2026年及2027年营业收入考核目标。
通过将股东利益与团队利益绑定,有望提升公司市场竞争力和可持续发展能力。
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计划向223名董事、高管及核心骨干授予148.33万股限制性股票,占总股本1.42%,授予价格为20.91元/股。
激励计划有效期最长60个月,分两批归属,需满足2026年及2027年营业收入考核目标。
通过将股东利益与团队利益绑定,有望提升公司市场竞争力和可持续发展能力。
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