矩阵股份：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

矩阵纵横设计股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过股权激励机制进一步完善公司治理结构，调动核心团队积极性，确保公司业绩稳步提升和发展战略的实现。该计划设定了2025年至2027年的具体业绩考核目标，包括营业收入增长率和净利润目标，并明确了个人绩效考核的具体标准。