天键股份推出股权激励计划，设定三年业绩高增长目标

天键电声股份有限公司于2025年12月26日发布了《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。该办法旨在通过建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心团队的积极性。

公司为本次激励计划设定了明确的业绩考核目标，具体为：2026年营业收入不低于26.80亿元或净利润不低于11,200万元；2027年营业收入不低于34.84亿元或净利润不低于16,800万元；2028年营业收入不低于45.29亿元或净利润不低于25,200万元。

若公司层面业绩未达上述目标，则对应年度的限制性股票不得解除限售或归属。激励对象个人最终的解除限售或归属比例还取决于其个人绩效考核结果。