溯联股份：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

重庆溯联塑胶股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过股权激励机制吸引和留住优秀人才，提高公司核心团队的积极性，促进公司长期发展。该计划设定了2025年至2027年的公司层面和个人层面的业绩考核目标，明确了考核流程和结果管理。