安培龙：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

深圳安培龙科技股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过完善公司治理结构和激励机制，吸引和留住优秀人才，调动员工积极性，确保公司远期发展战略及经营目标的实现。考核办法详细规定了考核目的、原则、范围、机构、指标及标准、期间与次数、程序及结果管理等内容。