安培龙推股权激励 三年营收目标年增超25%

安培龙发布2025年限制性股票激励计划，考核期为2025-2027年。营收或归母净利润需较2024年分别实现25%、56%、95%增长（目标值）或20%、45%、76%增长（触发值），满足其一即可归属。激励股票100万股，覆盖高管及核心员工24人。营收目标略超市场预期，净利润目标低于预期，或因成本压力考虑。分析师维持买入评级，认为公司传感器业务及机器人传感器布局有望推动增长。