【市场】泓淋电力发布董高薪酬管理制度
2026-01-13
威海市泓淋电力技术股份有限公司于2026年1月13日发布董事、高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在建立和完善薪酬体系,充分调动工作积极性,提高公司经营管理效益。
制度明确了薪酬管理原则、构成标准及发放方式,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%,与个人和公司业绩挂钩。
制度明确了薪酬管理原则、构成标准及发放方式,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%,与个人和公司业绩挂钩。
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