智迪科技发布高管薪酬管理制度

珠海市智迪科技股份有限公司发布了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了董事和高级管理人员的薪酬结构、发放方式及考核机制。其中，独立董事享有年度津贴，高级管理人员实行年薪制，薪酬由基本工资和绩效奖金组成，并与公司年度经营绩效挂钩。薪酬调整将参考行业薪资水平、通胀情况、公司盈利状况等因素。此外，公司还可实施股权激励计划，并由薪酬与考核委员会负责相关方案制定和考核。