【重大】金凯生科发布2026年股权激励计划，设定2026-2028年营收增长考核目标

金凯生科今日发布2026年限制性股票与股票增值权激励计划考核管理办法。公司以2025年营业收入为基数，设定2026-2028年营收增长率考核目标（2026年目标8%，触发值5%；2027年目标16%；2028年目标24%）。

该计划覆盖董事、高管及核心业务人员，个人绩效与公司业绩双重考核，有助于激发团队积极性。