【重大】云汉芯城发布2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法
2026-09-29
云汉芯城于2026年9月28日发布《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。
该办法明确本次激励计划的考核规则,激励对象为公司核心业务人员、核心技术人员及核心骨干,不包含独立董事、持股5%以上股东及实控人相关亲属、外籍员工。
公司层面2026-2028年需满足对应营收或扣非净利润增长目标,个人层面按考核等级对应不同的股票归属比例,未达考核要求的限制性股票将作废失效。
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该办法明确本次激励计划的考核规则,激励对象为公司核心业务人员、核心技术人员及核心骨干,不包含独立董事、持股5%以上股东及实控人相关亲属、外籍员工。
公司层面2026-2028年需满足对应营收或扣非净利润增长目标,个人层面按考核等级对应不同的股票归属比例,未达考核要求的限制性股票将作废失效。
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