【经营】贝隆精密确认高管薪酬并制定新方案
2026-04-24
公司于2026年4月24日发布公告,确认2025年度董事、高级管理人员薪酬总额为326.78万元,因公司2025年度业绩亏损,平均薪酬相应下调,符合薪酬与业绩挂钩的要求。
同时,公司确定了2026年度薪酬方案,包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%,独立董事津贴为6万元/年,方案需经股东会或董事会审议通过后实施。
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同时,公司确定了2026年度薪酬方案,包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%,独立董事津贴为6万元/年,方案需经股东会或董事会审议通过后实施。
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