优优绿能股权激励考核机制落地

深圳市优优绿能股份有限公司正式发布2025年股权激励计划实施考核管理办法，旨在通过绑定核心团队利益促进公司战略目标达成。

考核涵盖2026至2028三个会计年度，设定了公司层面业绩目标：以2025年为基准，各年度营业收入或净利润增长率需不低于15%，同时结合个人绩效考核结果确定激励权益归属比例。