太力科技发布高管薪酬管理制度

2025年10月28日，广东太力科技集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。制度明确公司董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准，并由薪酬与考核委员会制定具体薪酬方案。在公司任职的非独立董事和高级管理人员将根据岗位、业绩及个人考核领取薪酬，独立董事津贴需经股东会审批。薪酬按月发放，离任时按实际任期和绩效结算。薪酬体系将根据公司盈利、岗位变动、组织结构调整和通胀水平适时调整。