【经营】长联科技公布2026年董高薪酬方案
2026-04-29
东莞长联新材料科技股份有限公司于2026年4月29日公告,审议通过了董事、高级管理人员2026年度薪酬方案。方案规定独立董事津贴为10万元/年,高级管理人员绩效薪酬占比原则上不低于50%,与公司经营业绩和绩效评价挂钩。此方案旨在完善公司治理结构,激励管理层提升绩效。
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