【经营】英思特回应投资者关切,强调激励计划与薪酬管理
2026-05-13
有投资者质疑英思特一季度业绩差及管理措施。
公司回应称,当前激励计划旨在绑定核心团队,激发潜能,行权条件与未来业绩挂钩。公司已制定薪酬管理制度,2025年大部分高管及非独立董事薪酬较上年下调。公司表示以业绩提升为首要目标,回报投资者信任。
公司回应称,当前激励计划旨在绑定核心团队,激发潜能,行权条件与未来业绩挂钩。公司已制定薪酬管理制度,2025年大部分高管及非独立董事薪酬较上年下调。公司表示以业绩提升为首要目标,回报投资者信任。
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