【市场】强达电路通过2026年度薪酬方案
2026-04-09
强达电路于2026年4月9日召开董事会,审议通过2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。
方案规定非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%;独立董事固定津贴为10万元/年(税前)。
该方案需提交股东会审议。
点此打开小程序免费查看完整AI分析结果
方案规定非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%;独立董事固定津贴为10万元/年(税前)。
该方案需提交股东会审议。
点此打开小程序
重要提示和声明
本页面内容由AI生成,不保证完全真实、准确或完整,不代表希财舆情宝官方立场,不构成任何投资建议。查看详细说明,请点击此处
订阅榜