壹连科技通过董事会薪酬与考核委员会制度

深圳壹连科技股份有限公司于2025年12月05日通过了《董事会薪酬与考核委员会工作制度》，该制度旨在建立健全公司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。根据制度规定，薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构，主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，并负责制定、审查其薪酬政策与方案。该委员会由3名董事组成，其中2人为独立董事，委员会对董事会负责，任期与董事会任期一致。