首航新能发布董事高管离职管理制度
2025-11-21
深圳市首航新能源股份有限公司发布董事、高级管理人员离职管理制度,明确适用于董事(含独立董事)及高管因任期届满、辞职、解除职务等情形的离职管理。
制度规定了离职情形与程序,如董事辞任需提交书面报告,特定情况下辞任后需继续履职直至补选完成;高管辞职按劳动合同及制度执行。
离职人员需在五个工作日内完成文件移交与工作交接,离职后仍需履行任职期间的公开承诺,配合公司核查,并承担忠实义务及保密义务。
此外,制度建立责任追究机制,对未履行承诺、违反义务等情形明确追偿措施,同时规范离职人员持股转让限制及申报要求。
制度规定了离职情形与程序,如董事辞任需提交书面报告,特定情况下辞任后需继续履职直至补选完成;高管辞职按劳动合同及制度执行。
离职人员需在五个工作日内完成文件移交与工作交接,离职后仍需履行任职期间的公开承诺,配合公司核查,并承担忠实义务及保密义务。
此外,制度建立责任追究机制,对未履行承诺、违反义务等情形明确追偿措施,同时规范离职人员持股转让限制及申报要求。
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