【经营】华能国际公布2026年高管薪酬方案
2026-05-20
华能国际董事会公告了2026年董事、高级管理人员薪酬方案,旨在规范薪酬管理,建立健全激励约束机制,以服务公司战略,推动战略转型、科技创新和提质增效,增强企业发展活力。薪酬构成包括基本年薪、绩效年薪等,绩效薪酬占比原则上不低于50%,体现激励约束相统一的原则。
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