民生银行改革应对‘狼性文化’遗留问题

民生银行早期推行狼性文化实现快速扩张，但导致资产质量恶化、人才流失等问题。近年来启动绩效机制重塑、职级优化、股权激励等改革，配合组织重构和风控强化措施，试图扭转过度追求规模扩张的遗留问题。平安银行近期响应监管推动反内卷举措，折射出银行业对粗放发展模式的反思，民生银行的改革路径与行业转型方向一致。