三一重工发布董事及高管离职管理制度

三一重工股份有限公司制定了《董事、高级管理人员离职管理制度》，该制度适用于公司董事（含独立非执行董事）、高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。

制度明确了离职程序，例如董事和高级管理人员辞职应提交书面报告，公司收到报告之日辞职生效，并在两个交易日内披露；规定了离职后的责任及义务，要求离职人员在离职后2个交易日内委托公司通过证券交易所网站申报信息，并强调其忠实义务在离职后2年内仍有效，对商业秘密的保密义务持续有效。

此外，制度对离职董事、高级管理人员的持股变动进行了规范，要求其在离职后6个月内不得转让所持公司股份，并需遵守减持比例等限制。