【经营】三一重工回应人力资源与股权激励策略,聚焦全球化数智化低碳化
2026-07-22
公司表示人力资源管理围绕全球化、数智化、低碳化核心战略推进,匹配业务发展节奏与全球经营布局,统筹海内外人才布局与组织能力建设。股权激励以绑定核心人才与股东利益为目标,授予额度与范围结合发展阶段、业绩目标统筹制定。
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