联通加码AI人才战略推年薪制
2025-03-18
中国联通2024年报显示公司加码AI人才战略,通过引进、培养、激励多维度布局,提出年薪制、协议工资等市场化机制吸引AI人才,强调人才结构转型与科技竞争力提升。
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